在现代社会中，工作改名的情况并不少见，可能是因为个人原因，如婚姻状况的改变，或者是因为公司内部的调整。无论原因如何，改名后五险一金的处理是一个需要认真对待的问题。五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是每个劳动者都应享有的基本权益。改名后，这些信息需要及时更新，以确保您的权益不受影响。 首先，改名后需要及时通知您所在的公司或单位的人力资源部门。人力资源部门会根据您的新名字，更新公司内部的员工信息，并协助您办理五险一金的变更手续。通常情况下，公司会提供相关的表格和指导，您只需按照要求填写并提交即可。 其次，您需要亲自前往当地的社保局和公积金管理中心，办理个人信息变更手续。在社保局，您需要携带身份证、户口本、改名证明（如结婚证或法院判决书）等相关材料，填写个人信息变更申请表。社保局工作人员会审核您的材料，并在系统中更新您的信息。同样，在公积金管理中心，您也需要提交相应的材料，办理公积金账户信息的变更。 需要注意的是，改名后五险一金的变更手续可能会涉及到多个部门，流程相对复杂。因此，建议您在办理前，先咨询相关部门，了解具体的办理流程和所需材料，以免因材料不全或流程不熟悉而耽误时间。 此外，改名后五险一金的变更不仅关系到您当前的权益，还可能影响到您未来的退休金、医疗保险报销等。因此，及时办理变更手续，确保信息的准确性和一致性，是非常重要的。 总之，工作改名后五险一金的处理虽然繁琐，但只要按照规定的流程操作，就能顺利完成。希望本文的解答和操作指南，能为您提供帮助，让您在改名后依然能够享受到应有的权益。

工作改名之后五险一金怎么办